Чета днес една статия за жените в американските корпорации. Оказва се, че два пъти повече жени, отколкото мъже, напускат работата си в такива корпорации за да започнат собствен бизнес. В последните години броя на частните фирми, управлявани от жени, нараства два пъти по-бързо от общия ръст на частните фирми.

Впечатление ми направиха и следните причини за напускане на работа:

"51% от жените, управляващи собствен бизнес, посочват нуждата от повече гъвкавост като основната причина за напускането си. " според проучване на Catalyst.

29% посочват за причина "таванът", който пречи за издигането в корпорациите.

От тези жени 41% смятат, че техния принос не е бил оценен подобаващо.

Една трета от интервюираните смятат, че не са били взимане насериозно от работодателите или преките си началници.

58% от жените заявяват, че нищо не би могло да ги привлече обратно в корпоративния свят.

24% биха се върнали заради по-добро заплащани, а 11% - при повече гъвкавост.

Какво мислите за тези резултати? Не е ли същото и при нас, мъжете? А какво ще кажат българските жени?

пак забравих да се лог-на...